集团组织青年团员开展“学党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������纪,建新功”系列活动
发布时间:2024-07-30
为深入学习党的二十届三中全会精神,扎实推进党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������纪学习教育,更好地立足岗位建新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������功。7月30日上午,集团组织城投青年开展“学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党纪,建新功”系列活动,党委副����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������书记、总审计师毛节程,各团支部书记,年轻干部、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青年团员及新入职员工代表等30余人参加活动。
青年干部首先来到了省廉政文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化教育基地—周恩来祖居,在讲解员的带领下,依����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������次参观了“根脉系绍兴”“烽火千里行”和“悠悠故乡����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情”三个主题陈列,聆听了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周恩来同志的生平事迹,深切感受周总理一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������生克己奉公、清廉自守的高尚品格。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在传媒中心项目标化工地,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������项目管理人员详细介绍了项����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������目建设概况以及项目推进、安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全管理、标化建设等方面的创新做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������法,青年干部还实地参观并体验了项目智慧展厅、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化展厅和党建展厅。
在随后召开的青年干部座谈会上,浙江工匠郑杰、省金蓝领何月彪、市青年岗位能手詹����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������琦作了先进事迹分享;城交工业交流了“浙江省青年文明号”、五星级青工技能工作室����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示范点的创建经验;5位青年代表结合党的二十届三中全会、党纪学习教育等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学习做了交流发言,谈体会、提建议、话发展。最后,毛书记进行总结发言,他对活动组织和青年发言予以充分肯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定,并要求组织更多类似活动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强化系统内单位的交流互动、学习借鉴。毛书记����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为在座青年干部分析了城投����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������集团的发展形势,剖析面临的从“城建类”到“产业类”的挑战、主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������责主业投资转变的挑战、生产经营模式转变的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挑战等“三大挑战”,勉励青年干部紧����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������紧围绕集团“一体两翼”市场化转型发展战略����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和“三个跨越”“绩效提升����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年”等目标举措,立足岗位建新功、勇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������当发展先行者。同时,也对城投青年提出了“会学习、肯实干、有责任、能担当、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������懂自律”等五方面要求,通过较为通俗的语言����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,如分内工作主动干、交叉工作抢着干、分外����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作愉快干的担当精神;对自律群����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体“中间大、两头小”的基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������本概念等,为青年干部作辅导、提要求。
下阶段,集团将进一步学习党的二十届三中全会����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������精神,持续推进党纪学习教育常态化,继续����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������抓好“关键少数”,突出三类重点对象,以最新的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������理论、严明的纪律、清正的作风督促引导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青年干部成长成才,为集团高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������质量市场化转型发展贡献青����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������春力量。